TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. Instructora C.P Zoila Saavedra Cabrejas ZONAL ICA-AYACUCHO TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Instructora CPC Zoila Saavedra Cabrejas
ORIGENES DE LAS RELACIONES HUMANAS
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EXPERIMENTO DE HAWTHORNE
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Conclusiones del Experimento de Hawthorne.
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PUNTOS DE VISTA DE ELTON MAYO
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Evaluacin critica de la teora de las relaciones humanas.
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CHESTER BARNARD
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CHESTER BARNARD Chester Barnard (1886-1961) fue un ejecutivo estadounidense de vastsima experiencia, cuyos aportes fundamentales a la teora administrativa quedaron plasmados en su libro de 1938, The functions of the executive(Traducido como: Las funciones de los elementos dirigentes), considerado como un clsico de la teora de la organizacin. Entre sus contribuciones se destacan su teora de la cooperacin, su concepto de organizacin informal y su teora de aceptacin de la autoridad.
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CHESTER BARNARD
Los requerimientos mnimos para crear una organizacin,
segn l son:
1. Individuos capaces de unirse con otras personas.
2. Estar dispuesto a trabajar para realizar una actividad comn
los elementos mnimos para que exista una organizacin son finalidad comn y una estructura social, esto es propsito comn, voluntad y relacin (unin).
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MARY PARKER FOLLETT
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MARY PARKER FOLLETT
Fue una trabajadora social, consultora y autora
de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administracin. Trabaj como terica de la administracin y la poltica, introduciendo frases tales como resolucin de conflictos, poder y autoridad y la public varios libros en las tres dcadas siguientes a su graduacin, entre los que se incluyen:
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El Vocero de la Cmara de Representantes (The Speaker of the House of Representatives 1886). El Nuevo Estado, (The New State 1918). Experiencia Creativa, (Creative Experience, 1924). Administracin Dinmica, (Dynamic Administration, 1941). Esta coleccin de disertaciones y artculos breves fue publicada pstumamente. Sus ideas sobre la negociacin, el poder y la participacin del empleado, influyeron en el desarrollo de los estudios organizacionales. Parker Follett tambin fue una pionera de los centros comunitarios. Labor del liderazgo.