SITUACIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS

EN EL PERÚ
Logro de Aprendizaje:

REFLEXIONA Y ANALIZA EL PROBLEMA DE LA FALTA

DE AGUA EN EL PERÚ Y EL ROL QUE TOMAN LAS
AUTORIDADES NACIONALES ACERCA DE COMO
PLANTEAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN, TOMANDO
CRITERIOS TÉCNICOS Y SOCIALES.
DISTRIBUCIÓN GLOBAL DEL AGUA

Solamente 0.3%
del agua dulce se
encuentra en lagos
y ríos
 SITUACIÓN GLOBAL DE LOS RECURSOS
HÍDRICOS
• Muchos ríos experimentan escasez de agua durante
al menos una parte del año. Más de 200 cuencas con
alrededor de 2.7 billones de personas sufren
escasez severa de agua al menos un mes cada año
• La producción agrícola representa el 92% de la
huella del agua a nivel global
• Globalmente, el número de personas afectadas por
el stress hídrico crecerá muy rápidamente debido al
cambio climático y crecientes demandas
AGUA, POBLACIÓN Y DESARROLLO
 97%

Disponibilidad

2% 1%
 Disponibilidad de Agua y Población
Agua
Población
97%

66% AMAZONIA
COSTA
31%
2%
USO DEL AGUA A NIVEL
NACIONAL
 USO DEL AGUA EN EL SECTOR
AGROPECUARIO

• Utiliza el mayor porcentaje del agua disponible:

80-86%
• Eficiencia de uso: 30-35%
• Tierras con problemas de drenaje y salinidad
aprox. 300,00 ha
• Tarifas de agua insuficientes
• Falta de infraestructura hidráulica
 USO DEL AGUA EN EL SECTOR
POBLACIONAL

• Es el segundo mayor usuario del agua en el

país: 10-12%
• Eficiencia de uso: 40-45%
• Infraestructura obsoleta o sin
mantenimiento
• Tarifas de agua insuficientes
• Menos del 20% de las aguas servidas son
tratadas
 USO DEL AGUA EN EL SECTOR
INDUSTRIAL

• Utiliza alrededor del 6% del agua disponible

• Eficiencia de uso: 45-50%
• Utiliza aguas de mayor calidad en procesos
que no la requieren
• Cultura de uso del agua emergente pero
aún insuficiente
• Alianzas público privadas con el sector
corporativo
 USO DEL AGUA EN EL SECTOR
MINERO

• Utiliza entre 1 y 2% del agua disponible

• Eficiencia de uso variable depende de escala
de operación y nivel de desarrollo
• Numerosos pasivos ambientales de
operaciones pasadas
• Alta conflictividad con otras actividades
económicas principalmente por falta de
información
 Causas de stress hídrico en el Perú

Intensa
Contaminación competencia Conversión de
Sobreuso de Marco de Infraestructura
(urbana, entre los sitios críticos
recursos gobernanza hídrica
industrial, usuarios para el ciclo
hídricos deficiente inadecuada
agrícola, etc.) sectoriales del hidrológico
agua
 Necesidades de acción

Adaptación
Políticas
al Cambio
Públicas
Climático

Gestión del
Infraestructura
Conocimiento
Verde

Participación Modernización de
Empresarial Infraestructura
 DESAFÍOS NACIONALES DE LA GESTIÓN DE RRHH EN EL PERÚ

• Satisfacer necesidades humanas básicas

• Proteger los ecosistemas y el agua
• Atender las necesidades divergentes del entorno urbano
• Asegurar el suministro de alimentos de la población
creciente
• Promover una industria más limpia
• Utilizar la energía para cubrir las necesidades de de
desarrollo
• Reducir los riesgos y enfrentar la incertidumbre